Royaume-Uni & Inde

Heures de Travail

9h00 – 17h30

La culture de travail britannique valorise la ponctualité mais respecte aussi l'équilibre travail-vie. la Cité de Londres (finance) travaille souvent plus longtemps.

Pause Déjeuner

13h00 - 14h00

30-60 minutes, souvent pris loin du bureau

Étiquette Professionnelle

• •La politesse et la retenue sont valorisées—évitez la vantardise
• •La ponctualité est attendue mais de petits retards sont tolérés
• •L'humour auto-dépréciatif est courant et apprécié
• •La communication écrite tend à être plus formelle que le style américain
• •Les pauses thé font vraiment partie de la culture de travail

Jours Fériés

• Noël-Boxing Day — 25-26 décembre
• Pâques — Mars/Avril (variable)
• Jour férié d'août — Dernier lundi d'août
• Jours fériés de mai — Début et fin mai
• Jour de l'An — 1er janvier

Style de Communication

Poli, indirect et souvent mesuré. Les collègues britanniques peuvent adoucir les critiques avec des phrases comme "peut-être pourriez-vous considérer..."

Culture des Réunions

Les réunions commencent généralement à l'heure. Les ordres du jour sont suivis mais permettent la discussion. Le bavardage au début est courant et attendu.

Heures de Travail

10h00 – 19h00

L'Inde a un seul fuseau horaire (IST) malgré sa taille. Les entreprises tech ont souvent des horaires flexibles pour accommoder les clients américains.

Pause Déjeuner

13h00 - 14h00

45-60 minutes, souvent un vrai repas assis

Étiquette Professionnelle

• •Le respect hiérarchique est important—adressez-vous aux supérieurs avec les titres appropriés
• •La communication indirecte est courante ; lisez entre les lignes
• •Construire des relations personnelles précède les discussions d'affaires
• •Dire "non" directement est souvent évité ; surveillez les refus doux
• •La flexibilité avec le temps est courante ; les horaires peuvent changer

Jours Fériés

• Diwali — Octobre/Novembre (variable)
• Holi — Mars (variable)
• Jour de la République — 26 janvier
• Jour de l'Indépendance — 15 août
• Aïd — Variable selon le calendrier lunaire

Style de Communication

Axé sur les relations et riche en contexte. Les Indiens préfèrent souvent établir un rapport avant d'aborder les affaires.

Culture des Réunions

Les réunions peuvent commencer par des questions personnelles. Les décisions impliquent souvent plusieurs parties prenantes. Les discussions de suivi sont courantes avant les engagements finaux.