Brésil & Portugal

Heures de Travail

9h00 – 18h00

Le Brésil couvre 4 fuseaux horaires mais les principaux centres d'affaires (São Paulo, Rio) sont à l'heure de Brasília (BRT). La culture de travail est axée sur les relations avec des horaires flexibles.

Pause Déjeuner

12h00 - 14h00

1-2 heures, souvent un repas copieux

Étiquette Professionnelle

• •Les relations personnelles sont cruciales—les Brésiliens préfèrent faire des affaires avec des personnes qu'ils connaissent et apprécient
• •Le contact physique (poignées de main, tapes dans le dos) est courant et amical
• •La ponctualité est appréciée mais la flexibilité est comprise
• •Le code vestimentaire est généralement formel dans les contextes d'affaires
• •Les négociations peuvent prendre du temps ; la patience est valorisée

Jours Fériés

• Carnaval — Février/Mars (variable, 4-5 jours)
• Jour de l'Indépendance — 7 septembre
• Noël-Nouvel An — 24 décembre - 1er janvier
• Jour de Tiradentes — 21 avril
• Jour de la République — 15 novembre

Style de Communication

Chaleureux, expressif et personnel. Les Brésiliens utilisent des gestes animés et valorisent la connexion émotionnelle dans les relations d'affaires.

Culture des Réunions

Les réunions incluent souvent du café et peuvent commencer par une conversation personnelle. Construire la confiance est essentiel. Les suivis peuvent nécessiter de la persévérance.

Heures de Travail

9h00 – 18h00

Le Portugal est à l'heure d'Europe occidentale (comme le Royaume-Uni). Lisbonne est devenue un important hub tech. La culture de travail équilibre la chaleur sud-européenne avec l'efficacité startup croissante.

Pause Déjeuner

13h00 - 14h30

1-1,5 heures, le déjeuner est un moment social important

Étiquette Professionnelle

• •Les relations personnelles sont valorisées—prenez le temps de converser avant les affaires
• •La ponctualité est attendue dans les contextes d'affaires, bien qu'une certaine flexibilité existe
• •Les Portugais sont généralement modestes ; évitez l'autopromotion excessive
• •Les titres formels et noms de famille sont utilisés jusqu'à ce qu'une relation plus proche se développe
• •Les réunions en personne sont préférées pour les décisions importantes

Jours Fériés

• Jour du Portugal — 10 juin
• Jour de la Liberté — 25 avril
• Noël-Nouvel An — 24 décembre - 1er janvier
• Pâques — Mars/Avril (variable)
• Jour de la République — 5 octobre

Style de Communication

Chaleureux, poli et quelque peu formel au départ. Les Portugais apprécient la courtoisie et la construction de confiance avant les discussions d'affaires directes.

Culture des Réunions

Les réunions sont généralement ponctuelles mais peuvent inclure une conversation personnelle. Les décisions peuvent prendre du temps car le consensus est valorisé. Le suivi se fait souvent en personne.