Vereinigtes Königreich & Indien

Arbeitszeiten

9:00 Uhr – 17:30 Uhr

Die britische Arbeitskultur schätzt Pünktlichkeit, respektiert aber auch Work-Life-Balance. Die City of London (Finanz) arbeitet oft länger.

Mittagspause

13:00 - 14:00 Uhr

30-60 Minuten, oft weg vom Schreibtisch

Geschäftsetikette

• •Höflichkeit und Understatement werden geschätzt—vermeiden Sie Prahlerei
• •Pünktlichkeit wird erwartet, aber kleine Verspätungen werden toleriert
• •Selbstironischer Humor ist üblich und wird geschätzt
• •Schriftliche Kommunikation ist tendenziell formeller als amerikanischer Stil
• •Teepausen sind ein echter Teil der Arbeitskultur

Wichtige Feiertage

• Weihnachten-Boxing Day — 25.-26. Dezember
• Ostern — März/April (variiert)
• August-Feiertag — Letzter Montag im August
• Mai-Feiertage — Anfang und Ende Mai
• Neujahr — 1. Januar

Kommunikationsstil

Höflich, indirekt und oft zurückhaltend. Britische Kollegen könnten Kritik mit Phrasen wie "vielleicht könnten Sie überlegen..." abschwächen.

Meeting-Kultur

Meetings beginnen normalerweise pünktlich. Tagesordnungen werden befolgt, erlauben aber Diskussion. Smalltalk zu Beginn ist üblich und erwartet.

Arbeitszeiten

10:00 Uhr – 19:00 Uhr

Indien hat trotz seiner Größe nur eine Zeitzone (IST). Tech-Unternehmen haben oft flexible Arbeitszeiten, um US-Kunden zu bedienen.

Mittagspause

13:00 - 14:00 Uhr

45-60 Minuten, oft eine richtige Mahlzeit

Geschäftsetikette

• •Hierarchischer Respekt ist wichtig—sprechen Sie Vorgesetzte mit angemessenen Titeln an
• •Indirekte Kommunikation ist üblich; lesen Sie zwischen den Zeilen
• •Der Aufbau persönlicher Beziehungen geht Geschäftsgesprächen voraus
• •Direktes "Nein" sagen wird oft vermieden; achten Sie auf sanfte Ablehnungen
• •Flexibilität bei der Zeit ist üblich; Zeitpläne können sich verschieben

Wichtige Feiertage

• Diwali — Oktober/November (variiert)
• Holi — März (variiert)
• Tag der Republik — 26. Januar
• Unabhängigkeitstag — 15. August
• Eid — Variiert nach Mondkalender

Kommunikationsstil

Beziehungsorientiert und kontextreich. Inder bevorzugen oft, eine Beziehung aufzubauen, bevor sie zu Geschäftsthemen kommen.

Meeting-Kultur

Meetings können mit persönlichen Fragen beginnen. Entscheidungen beinhalten oft mehrere Stakeholder. Nachbesprechungen sind vor endgültigen Zusagen üblich.